Peste 20 de directori de școli, consultați de Edupedu.ro, reclamă scăderi de venituri salariale aferente lunii ianuarie 2023, față de decembrie 2022, după calculul salariilor făcut cu noua aplicație EduSal, actualizată miercuri noaptea. Reducerile de venituri sunt cuprinse între 100 și 400 de lei, iar afectate sunt mai ales sporurile de zonă (rural), pentru vechimea în muncă sau cel pentru suprasolicitare neuropsihică, conform surselor Edupedu.ro.
Managerii de școli susțin că scăderile de venituri sunt cuprinse între 100 și 400 de lei, iar cele mai afectate sunt sporurile. Deși este raportat ca procent la salariul de bază, sporul pentru suprasolicitare neuropsihică ar scădea și el în unele cazuri, conform rezultatelor date de varianta actualizată a EduSal – aplicația de salarizare din sistemul de învățământ.
Din informațiile Edupedu.ro, Ministerul Educației ar fi solicitat un algoritm de implementare a legislației actuale în aplicația de salarizare, iar acest algoritm ar conține diferite plafoane peste care veniturile nu pot trece, iar în unele cazuri aceste plafonări înseamnă scăderi de venituri.
Aplicația de salarizare a fost actualizată la cererea Ministerului Educației de compania contractată de instituție pentru a face acest lucru, Simavi, companie care a transmis Edupedu.ro un comunicat în care precizează că „a livrat noul kit EduSal în 2 zile de la semnarea contractului cu Ministerul Educației, cu 4 zile înainte de termen”.
Am solicitat Ministerului Educației un răspuns în acest caz. În momentul primirii răspunsului, îl vom publica.
Foto: © Rawpixelimages | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.
Diana Ghimiși
I.N.
Redacția
Ioana Nicolescu
6 comments
înseamnă că eu ar trebui sa fiu fericit. mi-a crescut salariul cu valoarea unei pâini…6 lei :-))))
Numai directorii și profesorii au spor de supra solicitare, dar femeile de servici care spala mizeria copiilor și a profesorilor, da da, spala c*****l din bai, ele de ce nu au spor de supra solicitare, fiindcă pauza de pauza asta fac femeile de servici, mai întoarceți-va cu fata și la ele
Mai sunt și alți nedreptățiți…Să se uite cineva cat avea salariu un prof Gr 1 cu peste 35 ani vechime și să se observe că nu mai există transa de vchime învățământ 35-40 ani,ci doar peste 30 de ani și atât…cerea ce face că dacă am compară salariul 35-40 ani de atunci cu peste 30 ani cel de acum și se poate constata o pierdere de cca 200 lei.Asa se răsplătește fidelitatea cadrului didactic?
Sa nu mai vrea nimeni sa fie director.Si asa nu aveau salarii prea mari.
Și uite asa se distruge totul.
Vă rog frumos să nu începeți cu Olimpicii ….se vede cu ochiul liber ce se produce în aceste spații .
Nu ne ziceau sindicatele ca vor creste salariile cu 10%, acum avem scaderi de salarii?