Profesorii au primit o promisiune în Ordonanța de Urgență (text final aprobat) care a provocat reacții vehemente ale mediului prvat și specialiștilor săptămâna trecută. Aceasta ar fi faptul că de la 1 septembrie 2020 va avea loc aplicarea devansată, în trei etape, a nivelului de salarizare stabilit pentru anul 2022 în Legea-cadru nr. 153/2017. Modificarea va viza personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere, de întrumare și control din învățământ, potrivit textului citat.
Cum s-a făcut acest lucuru: După alineatul (4) al articolului 38 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, s-a introdus un nou alineat, alin. (4^1), cu următorul conținut:
”(4^1) Prin excepție de la prevederile alin. (4), personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere și personalul de îndrumare și control din învățământ, beneficiază
a) începând cu 1 ianuarie 2019 de prima tranșă de ¼ din diferența dintre salariul de bază prevăzute de lege pentru anul 2022 și cel din luna decembrie 2018;
b) începând cu 1 ianuarie 2020 de a doua tranșă de ¼ din diferența dintre salariul de bază prevăzute de lege pentru anul 2022 și cel din luna decembrie 2018;
c) începând cu 1 septembrie 2020 de salariile de bază prevăzute de lege pentru anul 2022.”
Concret, dacă un profesor ar avea de primit încă 100 de lei ca să ajungă la nivelul grilei din 2022, atunci el va primi 25 de lei de la 1 ianuarie 2019, 25 de lei de la 1 ianuarie 2020 și 50 de lei de la 1 septembrie 2020.
Promisiunea va fi aplicată, dacă va rezista până atunci, într-un an cu două rânduri de alegeri.
Care este calendarul alegerilor următoare:
- Europene – 26 Mai 2019
- Prezidențiale – 24 Noiembrie 2019 (data aproximativă)
- Locale 7 Iunie 2020 (data aproximativă)
- Parlamentare 29 Noiembrie 2020 (data aproximativă)
Măsura devansării calendarului de salarizare pentru profesori era cuprinsă în Acordul Guvernlui cu sindicatele, încheiat la Alba Iulia, pe 1 decembrie 2018. Cel puțin alte două măsuri ar fi trebui să fie adoptate până la 01.01.2019, dar ele nu se regăsesc în textul Ordonanței.
În primul rând problema corelării salariilor de bază. 
