Un proiect de hotărâre de guvern (HG) cu grilele detaliate pentru salariile directorilor și ale personalului didactic auxiliar de conducere a fost pus în transparență decizională de Ministerul Educației joi seara. Grilele, cu salariile crescute propuse din ianuarie 2024, sunt în funcție de gradul funcţiei, adică gradul II sau gradul I, tipul unităţii, numărul de elevi/preşcolari înscrişi în unitate, respectiv numărul de clase/grupe. Grilele în stadiul de proiect pot fi descărcate mai jos din articol.
Mai exact, prin acest proiect de hotărâre de guvern (HG) va fi modificată anexa HG nr. 598/2018, în care erau până acum prevăzute salariile posturilor didactice de conducere de director și director adjunct din învățământul preuniversitar de stat, precum și al funcțiilor de conducere didactice auxiliare de contabil șef și secretar șef.
Cel mai recent, HG 598/2018 a fost modificată în iunie 2023. Creșterile obținute în vara anului trecut de directori au venit după cel mai amplu protest al profesorilor din istoria recentă. În iulie, 8.694 de directori și directori adjuncți și 3.451 de persoane încadrate pe funcții de contabil-șef și secretar-șef, în total 12.145 de funcții de conducere, au beneficiat de măririle prin ordonanța de urgență (OUG) 57/2023. Atunci, de exemplu, creșterile erau, de 1300 – 1800 lei la salariile brute pentru directorii principali de unități de învățământ de gradul I.
”Prin actualul proiect de act normativ, pentru funcțiile de conducere de director în luna ianuarie 2024 este un salariu de bază minim de 10.590 lei și un salariu de bază maxim de 11.242 lei, diferența între acestea fiind de 652 lei, iar în luna iunie 2024 este un salariu de bază minim de 11.260 lei și un salariu de bază maxim de 11.812 lei, diferența între acestea fiind de 552 lei”, scrie în nota de fundamentare, pe care o puteți descărca de mai jos din articol.
- Salariul net, în mână, este doar 58% din salariul brut. Din salariile de bază, brute, scrise în grila de salarizare din Educație, circa 42% sunt impozite și contribuții la stat.
„În acest an, pentru directori și directori adjuncți, față de salariul brut din decembrie 2023, creșterea brută medie totală va fi de peste 36%, din care creșterea brută medie în luna ianuarie va fi de 30%. Pentru eliminarea inechităților existente în decembrie 2023 referitoare la salariile funcțiilor didactice de conducere s-a aplicat principiul conform căruia salariile de bază ale acestor funcții să fie peste nivelul maxim al salariilor de bază de execuție cu dirigenție”, anunță Ministerul Educației într-o postare pe Facebook.
FOTO DOCUMENT Grilele cu salariile directorilor, secretarilor-șefi și contabililor-șefi gradul I din ianuarie 2024 – proiect:
FOTO DOCUMENT Grilele cu salariile directorilor, secretarilor-șefi și contabililor-șefi gradul II din ianuarie 2024 – proiect:
O analiză Edupedu.ro a arătat cum salariile profesorilor sunt în urma economiei: salariile din școli au crescut, în medie, cu 230% din 2010 și până în 2024, într-o economie unde salariile medii și minime au crescut cu 312%, respectiv 450% în aceeași perioadă. Cu alte cuvinte, atunci când este comparat cu doi indicatori esențiali – salariul minim pe economie și salariul mediu pe economie –, salariul profesorului nu rezistă.
- Vezi aici grilele cu salariile pe 2024 pentru personalul didactic de predare, pe funcție, grad didactic, gradație, vechime și coeficient, trimise profesorilor de către sindicate.
- Vezi și grilele cu salariile pe 2024 pentru personalul didactic auxiliar, pe funcție, grad didactic, gradație, vechime și coeficient, trimise profesorilor de către sindicate.
- Sindicatele au trimis în școli și grilele cu salariile pe 2024 pentru personal nedidactic sau administrativ detaliate pe fiecare grad, vechime sau treaptă profesională și coeficient.
FOTO DOCUMENT Hotărârea de Guvern (HG) care aprobă grilele cu salariile pentru funcțiile de conducere din școli 2024 – proiect:
FOTO DOCUMENT Nota de fundamentare (NF) la HG care aprobă grilele cu salariile pentru funcțiile de conducere din școli 2024 – proiect:
Citește și:
OFICIAL Noile grile salariale 2024 pentru profesori și angajații din școli au intrat în vigoare și se aplică de la 1 ianuarie
Ligia Deca, întrebată de ce Guvernul nu și-a respectat promisiunea pentru profesorii debutanți, de a le acorda salariul mediu pe economie în 2024: „Grilele de salarizare includ un nivel absolut decent pentru profesorii debutanți” / Aceștia primesc 250 de lei în plus, de la 1 ianuarie și încă 200 de lei de la 1 iunie
Exemple de creșteri de salarii ale profesorilor și angajaților din școli date de Ligia Deca după ședința în care au fost aprobate
Premierul Ciolacu: Astăzi vom aproba majorarea salariilor pentru profesori și personalul din educație, așa cum am convenit cu sindicatele din domeniu
Salariul profesorului debutant nu ajunge în 2024 la salariul mediu pe economie, așa cum au promis guvernanții / Premierul Ciolacu, în urmă cu 3 luni: Vom pleca de la salariul debutantului, salariul mediu pe economie, am promis și cred în acest lucru – VIDEO
GRILE Salariile din învățământ, în 2024, pentru profesori, inspectori și directori, pe fiecare funcție, vechime și grad didactic – proiect / Creștere cu doar 11% pentru profesorii debutanți și 30% pentru directori, 26-28% pentru inspectori, de la 1 ianuarie / Pentru didactic auxiliar creșterea e cu 8%, iar pentru administrativ 250 de lei
Redacția
Raluca Pantazi
C.I.
2 comments
Probabil că nustii ce pile trebuie ca sa ocupi un post pe nedidactic.
Nu vin nepalezi la joburile de la stat stai liniștit, daca ar veni ar fi mai bine inclusiv la clasa. E ca și cum ai zice că na vrut nimeni președinte și l-au adus pe joianus.
Nu e nicio subzistență, sunt 100 la usa care așteaptă un post călduț de 6 ore pe zi pe nedidactic.
Nedidacticul e așa de pilos și ascuns încât e și rușine să ceară salar prea mare daca publicam in presa treburile lor și modul cum sunt angajați ei și ce fac la lucru.
Posturile de nedidactic nici nu ajung pe la AJOFM sau pe la firme de recrutare, se iau pe sub mana rapid.
Eu nu înțeleg ce este așa complicat. daca un profesor cu 40 de ani vechime sa zicem are un salariu de 5000 de lei brut/net nu contează, diferența pentru funcția de director trebuie sa fie undeva la 30-40%. este o responsabilitate. normal că aici intervin sporuri care pot duce un cadru didactic aproape de director, dar cred că idea s-a înțeles. ce înseamnă contabil sef și secretar sef? seros? la 2-3 secretari unul e șef 🙂 Wow. ăla muncește și cel mai puțin. apoi la contabili, aceeași poveste. Era o perioada când unii contabili luau și 4-5 norme. De ce? Pentru că se poate, nu e nimic lansare de rachete, au programe care ii ajuta și volumul nu este atât de ridicat. Mai degrabă secretariatele au colul serios de muncă. deci nu înțeleg grija pentru așa șefi. Apoi, de ce majorări diferențiate și disproporționate? daca dai unui cadru didactic 20% el va primi o sună raportat la salar de 2-3 mii de lei brut. da a dai la un nedidactic 15% va primii 4-500 de lei, poate. cum dracu gândiți când stabiliți aceste grile. trebuiau să fie taman invers. 20-25% nedidactic, 15% didactic. Sindicatele sunt prea slabe sau nu înțeleg că unii oamenii au nevoie cel mai mult de aceste majorări, pentru un trai la limită nu lăfăială. Sa pleci acasă cu 2600 de lei este jignitor. Vom ajunge sa aducem nepalezi și pachistanezi la nedidactic, la cum merg lucrurile în țară.