Profesoara din Azuga acuzată în vară că a lăsat intenționat corigenți 12 elevi de clasa a VIII-a din aceeași clasă, înainte de Evaluarea Națională 2023, predă în continuare, după ce contractul de muncă nu i-a fost desfăcut în vară. Decizia de concediere a fost contestată la Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Prahova, spune purtătorul de cuvânt al instituției pentru Edupedu.ro. Profesoara a fost detașată la o altă școală din județ.
Mai exact, este vorba de profesoara de matematică de la Liceul Teoretic Azuga (LTA) care a fost reclamată de mai mulți elevi că i-a lăsat corigenți intenționat spre final de an școlar, deși au avut note bune la începutul anului școlar trecut și că nu au putut susține Evaluarea Națională la clasa a VIII-a (EN VIII 2023). Două anchete s-au deschis pentru cazul din Azuga la începutul lunii iulie, după cum a prezentat Edupedu.ro atunci.
La o zi după ce Edupedu.ro a semnalat cazul, consiliul de administrație (CA) al școlii a hotărât sancționarea profesoarei Cristiana Dumitrescu cu desfacerea contractului de muncă. Directoarea liceului din Azuga a refuzat să comenteze situația la acea vreme, contactată de Edupedu.ro, dar a confirmat desfacerea contractului de muncă pentru profesoara de matematică și a menționat că aceasta are drept de contestație.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Prahova, Aurel Graur, profesoara a contestat la colegiul de disciplină a ISJ decizia de concediere și inspectoratul școlar a constatat un viciu în această procedură la nivelul școlii. „Acea desfacere a contractului de muncă nu a respectat etape și s-a anulat decizia. Doamna a fost reintegrată în sistemul de învățământ. I s-a oferit posibilitatea să lucreze în altă școală și în momentul acesta nu mai lucrează în Azuga”, a spus reprezentantul ISJ Prahova pentru Edupedu.ro.
Detașarea în altă școală, soluția ISJ Prahova: „Interesul este să detensionăm situația”
„Desfacerea contractului de muncă nu și-a produs efectul, practic a rămas pe același contract de muncă și este detașată. Postul ei nu a fost scos la concurs ca să fie ocupat de concurs”, a mai spus purtătorul de cuvânt. „În locul doamnei este un alt profesor, care este detașat”, a continuat acesta, care a mai precizat că soluția inspectoratului a fost să îi propună detașarea în altă școală:
- „Ea a fost reintegrată, practic postul de titulară ar fi tot la Azuga, dar este detașată de acolo, pentru că interesul este să detensionăm situația la Azuga. Doar școala ar fi putut să o îndepărteze, a făcut ce a făcut, nu s-a putut pune în practică din cauza viciului de procedură. Școala nu a putut decide altceva, nici ISJ să oblige să își schimbe postul, ține de codul muncii. Posibilitățile noastre sunt destul de reduse, am sugerat soluții și a fost de acord. A vrut să plece de acolo și s-a creat posibilitatea aceasta”, a mai spus Graur.
Din punctul de vedere al poliției, care declanșase o anchetă pentru abuz în serviciu în timpul cercetărilor inspectoratului școlar, un rezultat încă nu a fost comunicat sau primit la ISJ, potrivit purtătorului de cuvânt ISJ Prahova.