Profesorii pot învăța să se protejeze de supraîncărcarea emoțională pe care le-o produce activitatea în școală, prin tehnici care le sunt explicate pe larg de echipa de psihologi condusă de Mircea Miclea, fondatorul școlii cognitive în psihologia românească. Cognitrom, compania fondată de acesta, lansează pe 11 noiembrie 2024 cursul online „Metode de prevenire și reducere a burnout-ului la cadrele didactice”.
- Credite avizate: minumum 10 – maximum 12. Tarif: 600 lei.
- Înscrierea pentru cursul online Metode de prevenire și reducere a burnout-ului la cadrele didactice” se face aici
Formatorii acestui curs sunt profesorul Mircea Miclea și psihologii Marcela Pența, Amalia Ciuca, Liviu Crișan, Delia-Mariana Ardelean.
Descrierea cursului:
Programul de formare are ca scop dobândirea unei înțelegeri acurate asupra fenomenului complex de burnout, precum și a metodelor pe care le pot utiliza cadrele didactice pentru a preveni și diminua acest fenomen.
Cine se poate înscrie la cursul Metode de prevenire și reducere a burnout-ului la cadrele didactice:
- Cadre didactice din învățământul primar, gimnazial și liceal
- Psihologi și consilieri școlari
- Personal de conducere
Data de început a cursului: 11 noiembrie 2024
Mod de desfășurare: online
Număr ore formare:
- 30 (online sincron: 12 ore; online asincron: 18 ore)
Sesiunile online sincron se desfășoară pe parcursul a 5 întâlniri, după cum urmează: 11 Noiembrie, 14 Noiembrie, 19 Noiembrie, 26 Noiembrie, 3 Decembrie.
Intervalul orar în care se ține cursul: 17:00 – 19:30 (respectiv 17:00 – 19:00 pentru întâlnirea nr. 3).
Perioada de înscriere: 30 septembrie 2024 – 21 octombrie 2024
Tarif: 600 lei/persoană
Competențe vizate prin programul de formare:
- Conștientizarea fenomenului burnout și a implicațiilor sale;
- Abilitatea de a identifica simptomele specifice și factorii cauzali implicați în burnout;
- Optimizare personală prin metode de relaxare și recuperare fiziologică;
- Optimizare personală prin cultivarea emoțiilor pozitive și trăirea valorilor personale;
- Optimizare personală prin identificarea și managementul stilurilor de gândire;
- Optimizarea mediului organizațional și gestionarea factorilor de stres de la locul de muncă.
Beneficii:
La nivel individual (cursant):
- Dobândirea competențelor vizate de programul de formare;
- Dezvoltarea abilităților practice de prevenire/reducere a burnout-ului;
- Acces la resurse psiho-educaționale, respectiv de evaluare și combatere a burnout-ului pe platforma online Depreter.
La nivel instituțional (sistem):
- Reducerea fenomenului de burnout prin formarea unui corp de specialiști în educație capabil să identifice simptomele și factorii de risc, respectiv să implementeze strategii eficiente de prevenire/gestionare a burnout-ului.
Informații suplimentare:
e-mail: asociatia.acpor@gmail.com; telefon: 0746.217.432
Mai multe informații despre curs și înscriere, aici
Alexa Stănescu
Advertorial
Diana Ghimiși
Mihai Peticilă
Redacția
2 comments
Adică alt timp și alți bani pierduți, sigur scăpăm de epuizare 🙂
Cred că acest curs ar fi fost bine sa se facă fără bani și fără credite. Sunt anumite cadre didactice care chiar întâmpină aceasta problemă și nu știu cum să o gestioneze. Eu una aș fi participat la acest curs nu pentru credite, având deja mult mai multe credite decât mi se cer în cei cinci ani, ci pentru că mă interesează subiectul uneori simțindu-mă copleșită de multitudinea de hârtii și situații pe care trebuie să le facem la solicitarea inspectoratului. Mă întreb când vom mai fi profesori și doar atât, nu secretari, bodyguarzi și multe altele… Mi-am ales meseria aceasta din pasiune, dar mă consumă foarte tare neputința de care dăm dovadă în unele situații care nu depind de noi. Înțeleg că uneori alergăm după creditele care ni se cer, dar unele subiecte sunt foarte utile tuturor și din păcate nu toți ne permitem să dăm dintr-un foc 600 lei pe un curs.