Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a spus, referitor la activitatea profesorilor, că „nu mai contează cât de bun ești în fața elevilor, contează cât de multe hârtii poți să aduni pentru a obține ceva în plus la salariu”. Declarațiile au fost făcute la emisiunea InfoEdu de la TVR Info.
Liderul sindical a precizat că profesorii au fost transformați în vânători de hârtii: „Eu m-am săturat să văd în ce anume s-au transformat anumite forme de recompensare a cadrelor didactice. I-am transformat în vânători de hârtii. Da, pentru că nu mai contează ce faci tu la catedră.”
Acesta a mai spus că sistemul de învățământ este ultra-birocratizat și „am ajuns să avem colegi care sunt preocupați mai degrabă să strângă hârtii”:
„Nu mai contează cât de bun ești în fața elevilor, contează cât de multe hârtii poți să aduni pentru a obține ceva în plus la salariu. Am ajuns să avem un sistem de învățământ ultra-birocratizat, am ajuns să avem colegi care sunt preocupați mai degrabă să strângă hârtii. Ele sunt mai relevante decât rezultatele. Și atunci, riscăm, mergând pe o astfel de variantă, cu așa-zisa salarizare diferențiată, pe criterii de performanță, dar criterii de performanță pe care încă nu le-am definit și pe care nu le putem cuantifica și nu le-a cuantificat nimeni vreodată, să mergem din rău înspre și mai rău. Ori noi ne dorim în momentul de față să avem o salarizare decentă pentru cadrele didactice.”
În discuția despre salariile profesorilor, Marius Nistor l-a dat exemplu pe Mircea Miclea, fost ministru al Educației:
„Și i-aș ruga pe politicienii noștri actuali să-și aducă aminte de ceea ce spunea un ministru al Educației, care poate nu era mare iubitor așa de sindicate sau de alte structuri din acesta de parteneriat social, dar care ne dădea dreptate și spunea următorul lucru: ca să ai un salariu decent în sistemul de învățământ preuniversitar trebuie să pleci de la 1.800 euro. De la 1.800-2.000 euro începem să discutăm ce înseamnă bonusuri salariale pentru rezultatele pe care tu le obții atunci când muncești mai mult și ai rezultate mai bune decât colegii tăi. Da, știi, știți cine era ministrul altceva? Domnul Miclea.”
Amintim apelul lansat la începutul anului școlar de către cercetătoarea Thea Ionescu, coordonatoarea grupului Cogniţie Ancorată din Laboratorul de Psihologia Dezvoltării al Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca. „Pe umerii profesorilor este un pic prea mult. Nu poate același om să se pregătească și pentru clasă, să organizeze și Săptămâna Verde, și Școala Altfel, să fie și diriginte, să gestioneze și integrarea copiilor cu nevoi speciale în clasă, să facă întruna tabele și să predea pasionat”, a declarat aceasta, într-un amplu interviu acordat Edupedu.ro despre modul în care învață copiii și condițiile de lucru ale profesorilor de astăzi.
Edupedu.ro a scris că învățătorii sunt îngropați în hârtii, proceduri, comitete și comisii impuse și inventate de Ministerul Educației, inspectoratul școlar și direcțiunea școlii.
- Vom publica articole detaliate cu toate tipurile de hârtii și documente care încarcă nefiresc și nepermis activitatea cadrului didactic. Facem un apel către cadrele didactice să ne scrie pe adresa redactie@edupedu.ro și în comentarii, mai jos, care sunt documentele și procedurile pe care le consideră inutile și fără de care ar funcționa mult mai bine ca profesori.
Citește și:
VIDEO De ce există o criză de sănătate mintală în România. Mircea Miclea, omul reformei în educație: Profesorii trebuie să aibă 1.500 – 1.800 euro salariu net / Cu pedagogie de pe vremea lui Ceaușescu profesorii nu fac față generației digitale
Învățător, despre dosarele de burse: Sunt unele lucruri care ne solicită competențe juridice, pe care noi nu le avem. Pentru a le rezolva cu responsabilitate și a nu avea ulterior reclamații, trebuie să citim nenumărate documente oficiale, metodologii
Profesorii nu sunt nici juriști, nici avocați, dar trebuie să semneze pentru dosare de burse și tichete sociale, lucruri la care nici nu se gândeau când s-au hotărât să lucreze în școală – apelul unui profesor la autorități să debirocratizeze și să depolitizeze educația
Birocrația care sufocă școlile. Cu atât de multe responsabilități, nu ai când și cum să le faci pe toate, multe rămân doar pe hârtie, spune un director de școală / Lista documentelor de întocmit
Post nou în școli care să preia funcțiile administrative și birocratice – propunerea unei directoare de școală: Aceste misiuni birocratice date de Minister fac ca între director, secretară și profesori să se paseze sarcini nedorite
Învățătorii sunt îngropați în hârtii, proceduri, comitete și comisii impuse și inventate de Ministerul Educației, inspectoratul școlar și direcțiunea școlii: 60% din activitatea unui profesor pentru învățământul primar este marcată de sarcini birocratice
Învățător: Sunt foarte multe cazuri în care cadrele didactice plătesc cursurile de formare din banii proprii / Cheltuielile pentru formarea continuă a profesorilor, cel puțin pentru obținerea numărului minim de credite transferabile, sunt suportate de angajator, potrivit cadrului legal
Cercetătoarea Thea Ionescu: Pe umerii profesorilor este un pic prea mult. Nu poate același om să se pregătească și pentru clasă, să organizeze și Săptămâna Verde, și Școala Altfel, să fie și diriginte, să gestioneze și integrarea copiilor cu nevoi speciale în clasă, să facă întruna tabele și să predea pasionat
DOCUMENTE Modele de cerere și acte necesare pentru bursa de excelență, de merit și bursele sociale din anul școlar 2024-2025 / Dosarele se depun până pe 3 octombrie
Economedia.ro
I.N.
Redacția
Alexa Stănescu
19 comments
Soluția e simplă,scoateți aceste criterii de muncă nenormata din anexa 2 valabila pentru etapele de mobilitate (completări de norma,restrangeri, transferuri),dacă dispare miza, nu se mai implica nimeni.Folositi alte criterii:CV(cu luarea în calcul a tipului de facultate obținut în specialitatea evaluată),scrisoare de intenție, inspecție la clasă. Le puteți păstra doar pentru gradatiile de merit, sa se implice doar cine vrea ,nu si cei care participă la etapele de mobilitate (e o formă de constrângere ,nu de cointeresare.
Lăsați-mă și cu “implicarea” pentru gradație! Parcă n-am ști cum se obțin!
în afara de bla,bla,bla ,nu faceți nimic ,stimabililor ,ba,de fapt ati făcut ceva și anume ,le-ati tras teapa profesorilor când au întrat în greva .
că sa se schimbe ceva ar trebui sa se gândească un sistem prin care sa se facă și curățenie…e mult Dr munca aici dar nu e imposibil sa se poată face…numai că te gândești că iar se cz schimba Ministrul Educației…
Tovarasul dinozaur de la sindicat a facut ceva ca sa reduca birocratia? A sesizat inspectia muncii in legatura cu normarea muncii cadrelor didactice si a directorilor?
Impresia mea e ca vorbeste ca sa nu se zica ca nu a zis si el ceva.
Când vine Aracip sau Rodis faci la hârtii aiurea cu drumul. Proceduri ce pot sa fie în format electronic și nu scoase și umplute bibliorafturi. Bursele alta bătaie de cap,ore când apucam..
Bine ar fi introducerea salariului de merit,pentru un an, votat în consiliile profesorale, deoarece colegii știu cel mai bine cine-și face treaba și cine nu. Propuneri ar putea veni și din partea părinților!
oho …atunci sa vezi pilareala
Nici macar pentru ceva in plus la salariu.Dom’ Nistor care ai pretentia ca ne aperi drepturile, de cand nu ai vazut o fisa anuala de evaluare a cadrului didactic? ‘Neata stii ca eu am in fisa de evaluare voluntariat, teste initiale(care nici nu mai sunt obligatorii), activitati extrascolare activitati contra violentei? Nenea, eu predau ISTORIE. Pot sa stiu de ce sunt un profesor slab de istorie pentru ca nu alerg sa strang gunoaie, sa plantez copaci, sa fac donatii cand bate din palme directorul? Pot sa stiu ce este acest abuz cu VOLUNTARIAT in fisa postului si in evaluarea unui profesor? De ce m-am transformat in politist, paznic sau caine de urma antidrog??? Sa-ti fie rusine! Plangi pe la TV din 30 in 30 de ani cand se mai face cate o greva si macani prin ziare. Coboara din sferele inalte si vezi ce se intampla pe domeniile in care directorii si inspectorii au devenit mosieri stapani de sclavi legati de glie.
în afară de a constata starea de fapt, mai puteți face și altceva?
Hartii? Traiasca “Inteligenta” Artificiala!
Nu înțeleg de ce ar fi prea mult pe umerii lor când la clasa vin când vor și dacă vin, vin cu materiale luate de pe net, le proiectează și gata ora. Sa ma ierte Dumnezeu, cred și eu ca aleargă după hârtii dacă asa își măresc venitul și oricum nu fac altceva. Școală altfel și Scoala verde? Sa fim serioși! Se “ocupa” unul, maxim 2 de asa ceva, restul fiind turma de oi. Nu contează ca, pe piata, exista oferte turistice mult mai profitabile, se merge cu X ca asa vrea scoala.
Este o probabilitate mare sa nu va ierte D……
Nimeni nu stie cat se muncește la o casa pana nu o construieste cu mânuțele lui , nu cu bani castigati in alta parte !!!
sofico,sofico …ce ai înțeles matale…
Ai cotit-o ca la Ploiesti. Ce are unealta cizmarului cu prefectura?Dar na, o frustrare mica si personala pe cine ti-o descarci? Pe profi.
Sa te ierte, dar o sa-ti fie greu. Ai de munca.
Dumnezeu e mare si-i iarta pe toti,chiar si pe saraci cu duhul ca dumneata!
desigur că i ați transformat…șefii din sindicat sunt spectatori…participanți pasivi…deci,lăsați teoria …
Domnule lider sindical, aveți semnalate chiar sindicatului situații in care nici măcar hârtiile ( in sensul de dovezi în urma muncii de o viață) nu mai sunt suficiente!
,,Sunteți in urmă” cu evenimentele!
Relațiile bat orice!
Din păcate, nu cele profesionale!
Credeam că vorbește un analist nu un părtaș al construirii acestui sistem.
M-am înșelat. E doar o semnalizare pt ca sunt alegeri și trebuie să pară preocupați.