Promisiunea pe care au primit-o sindicatele din învățământ de la Guvern a fost că în 1-2 săptămâni va fi rezolvată problema salarizării personalului nedidactic, după cum a declarat pentru Edupedu.ro Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”. Întâlnirea a avut loc miercuri, 1 februarie, după ce aproximativ 1.000 de persoane au protestat în fața Guvernului, deoarece există nemulțumiri pe tema salarizării.
În cadrul discuției au participat următoarele persoane, potrivit lui Marius Nistor: Ligia Deca – ministrul Educației; Sorin Ion – secretar de stat în Ministerul Educației; Cristian Vasilcoiu – secretar de stat în Ministerul Muncii; Mihnea Drumea – consilier de stat al premierului Ciucă.
„Am comunicat principalele probleme, cele care trebuie rezolvate în regim de urgență și cele care impun modificări legislative. Categoric, acestea impun luarea unor decizii politice. În primul rând, cea care poate fi rezolvată cel mai rapid este legată de creșterea salariilor pentru personalul nedidactic, astfel încât ei să atingă maximul prevăzut de legea 153/2017”, susține liderul sindical.
Acesta a precizat că problema salarizării personalului nedidactic ar putea fi rezolvată de Guvern în cel mult 2 săptămâni: „Asta se poate rezolva într-o săptămână. În cel mult 2 săptămâni poți să ai rezolvarea acestei probleme. Ei vor lucra, vor stabili foarte clar impactul”.
Redăm declarațiile lui Marius Nistor:
”Marius Nistor: Da, la ora 13 am avut o întâlnire cu o delegație desemnată de către premierul Ciucă, delegație formată din ministrul Educației, Ligia Deca, domnul consilier Drumea, domnul Cristian Vasilcoiu, secretar de stat de la Ministerul Muncii, și domnul Sorin Ion. Am comunicat principalele probleme, cele care trebuie rezolvate în regim de urgență și cele care impun modificări legislative. Categoric, acestea impun luarea unor decizii politice. În primul rând, cea care poate fi rezolvată cel mai rapid este legată de creșterea salariilor pentru personalul nedidactic, astfel încât ei să atingă maximul prevăzut de legea 153/2017.
Argumentul este unul foarte clar. Sunt colegi care au salarii care pleacă de la 1.800 de lei net și ajung la cel mult 2.100 – 2.200 de lei net. În condițiile actuale, ei nu se mai descurcă. Am discutat și despre aplicabilitatea regulamentului de sporuri, pentru că degeaba avem un regulament, dar nu avem posibilitatea legală să-l aplicăm. Este acea ordonanță care ne interzice acest lucru. Și asta în condițiile în care în alte domenii bugetare se acordă sporuri pentru condiții de muncă. (…) Am discutat și despre problema plăților orelor suplimentare prestate de personalul nedidactic, ore care nu sunt plătite în momentul de față. Dacă toate aceste probleme ar fi rezolvate, asta va însemna o îmbunătățire a salariilor colegilor noștri care reprezintă această categorie de personal.
Nu în ultimul rând, am abordat și probleme legate de salarizarea personalului didactic auxiliar, mai ales, pe funcțiile de conducere și problema salarizării directorilor unităților de învățământ preuniversitar.
De 4 ani, indemnizațiile de conducere pentru directori, directori adjuncți, secretar-șef, contabil-șef nu au mai crescut, ajungând, în momentul de față, la situații în care un secretar-șef poate să aibă salariul mai mic decât un secretar și, bineînțeles, directorii au salariile mai mici decât personalul de execuție, lucru care conduce la o demotivare puternică. Este iarăși un aspect care ar putea fi rezolvat tot pe baza unei ordonanțe de urgență și există o mare așteptare din teritoriu.
Am abordat și problema legată de proiectele care se vor desfășura prin fonduri PNRR, în condițiile în care Ministerul Muncii a venit cu acea propunere de creștere cu până la 50% a salariilor celor care sunt implicați în astfel de proiecte. Mi se pare normal ca și colegii noștri care vor gestiona fonduri prin PNRR să fie plătiți. Nu contează că procentul este de 10%, 20%, 30%, trebuie să existe o recunoaștere a muncii pe care o vor presta, dar și a responsabilității pe care o vor avea. (…)
Am cerut foarte clar o regândire a poziționării personalului din învățământ în ierarhia salarială. Este anormal ca, în țara noastră, angajații în învățământ să fie plasați în pătrimea inferioară a acestei piramide salariale. În toate țările europene, personalul din învățământ este plasat de la jumătatea grilei în sus. (…)
Edupedu.ro: Cu cât ar trebui să crească salariile personalului nedidactic?
Marius Nistor: Pentru majoritatea ar trebui o creștere de aproximativ 20%. Ei au beneficiat de o creștere de 10% de la 1 ianuarie. De fapt, ei sunt singura categorie care primesc 10% la niște salarii foarte mici. Dacă ar trebui să-i duci la maximul de pe grilă, raportându-ne la ceea ce prevede legea 153, ar ajunge la aproximativ 20%, deci ar fi un pas important.
Pentru personalul didactic, problema este că unii au atins maximul pe grilă și, drept urmare, au primit 0 lei creștere salarială. Vorbim de funcțiile de conducere, adică director, director adjunct, secretare, contabil-șef. Sunt foarte mulți profesori care la fel sunt pe maximul pe grilă și nu au primit absolut nimic, astfel încât creșterea medie este pe undeva pe la 5-6%.
Edupedu.ro: Ce promisiuni ați primit în cadrul discuției?
Marius Nistor: Sunt 2 categorii de probleme: cele care pot fi le rezolvate rapid și discutăm aici de salarizarea personalului nedidactic și indemnizațiile pentru funcțiile de conducere secretar- șef, contabil-șef, director și director adjunct. Acestea se pot rezolva rapid, iar impactul bugetar nu este atât de mare.
Edupedu.ro: Ce înseamnă rapid, de când s-ar aplica?
Marius Nistor: Asta se poate rezolva într-o săptămână. În cel mult 2 săptămâni poți să ai rezolvarea acestei probleme. Ei vor lucra, vor stabili foarte clar impactul.
Edupedu.ro: Vor mai continua protestele săptămâna aceasta sau așteptați 1-2 săptămâni?
Marius Nistor: Această perioadă ca să vedem care este răspunsul clar al Executivului vizavi de această problemă și vedem mai departe ce anume vom face. Dacă nu se înțelege acest lucru, este clar că asta va însemna o escaladare a conflictului. (…) Tot cu ocazia aceasta, am cerut o întâlnire, tot în regim de urgență, cu președinții partidelor care se află în coaliție”.
Informații de context
Miercuri, 1 februarie, principalele sindicate din educație, Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” și Federația Națională Sindicală „Alma Mater“, au protestat în fața Guvernului. – detalii aici
„Federațiile sindicale reprezentative din învățământul preuniversitar și superior consideră că, în perioada imediat următoare, Guvernul României trebuie să adopte un act normativ prin care personalului nedidactic să i se acorde salariile de bază prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 pentru anul 2022, concomitent cu acordarea sporurilor pentru condiții de muncă pentru toate categoriile de salariați din învățământ. De asemenea, este absolut necesară adoptarea unui act normativ care să repoziționeze salariații din învățământ în ierarhia funcțiilor bugetare, astfel încât funcțiile didactice să nu se mai regăsească în pătrimea inferioară, ci, să fie poziționate în raport cu nivelul de calificare profesională și importanța pentru societate a activității de educare a tinerelor generații”, se arată în comunicatul primit de Edupedu.ro.
La sfârșitul anului trecut, Ligia Deca a anunțat că, pentru anul 2023, creșterile salariale ale profesorilor sunt moderate. De asemenea, Deca a mai anunțat creșteri salariale de până la 24% pentru personalul din școli. Nu e clar dacă aceste creșteri sunt prinse deja în bugetul pentru 2023 sau sunt planuri pentru următoarea lege a salarizării.
Potrivit Hotărârii de Guvern privind majorarea costului standard per elev în anul 2023, salariile în învățământ vor crește, în medie, cu 7% anul acesta.
În luna decembrie, sindicatele au ieșit în stradă. Premierul Ciucă spunea că analizează o formulă de „abordare salarială unitară și echitabilă pentru sectorul educației”.
Foto: © Vsg Art Stock Photography And Paintings | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.