Sunt anunțate controale la Inspectoratul Școlar al Municipiului București (ISMB) și în școlile din Capitală, potrivit unui document consultat de Edupedu.ro. Este vorba despre un ordin de serviciu, semnat de ministrul Educației, Ligia Deca, prin care se anunță că a fost modificată perioada de audit intern pentru plata unor diferențe salariale. Astfel, controalele vor avea loc între 14 noiembrie și 9 decembrie. Inițial, acestea ar fi trebuit să fie între 31 octombrie și 18 noiembrie.
„Se modifică perioada de derulare a misiunii de audit la Inspectoratul Școlar al Municipiului București și unitățile de învățământ preuniversitar din Municipiul București, organizată între 31.10.2022 – 18.11.2022, în perioada 14.11.2022 – 09.12.2022”, se arată în ordinul de serviciu menționat mai sus.
- Perioada supusă auditării este 01.01.2019 – 31.12.2021.
Obiectivul constă în analiza corectitudinii sumelor solicitate pentru plata diferențelor salariale pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011: „Obiectivul misiunii de audit este verificarea corectitudinii sumelor solicitate pentru plata diferențelor salariale potrivit Legii nr. 85/2016, conform solicitării D.G.E – MEd nr. 4523/11.11.2020”.
În ordin se mai arată că „scopul misiunii este de a oferi o asigurare rezonabilă că sistemele de conducere și control funcționează cum s-a prevăzut și că permit realizarea obiectivelor și scopurilor propuse și de a formula recomandări pentru îmbunătățirea funcționării activităților entității publice în ceea ce privește eficiența și eficacitatea”.
Decontarea cheltuielilor de deplasare, cazare și diurnă necesare desfășurării misiunii se va efectua de către inspectoratele școlare care au calitatea de angajator pentru cei care realizează auditul, potrivit documentului consultat.
Misiunea va fi supervizată de Lucian Ghioca, șeful Serviciului Audit Intern din cadrul Ministerului Educației, după cum apare în ordin.
Informații de context
Legea 85 din 2016 este cea care stabilește modalitatea în care se face plata diferenţelor salariale cuvenite personalului didactic din învăţământul de stat pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011.
La articolul 2 al legii de mai sus apare că personalului didactic din învăţământul de stat căruia, până la data intrării în vigoare a prezentei legi, nu i s-au acordat diferenţele salariale, indiferent din ce motiv şi pe baza căror decizii, pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011, i se plătesc aceste drepturi eşalonat, pe o perioadă de 5 ani, de la data intrării în vigoare a prezentei legi, astfel:
„a) în primul an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 5% din valoarea diferenţelor salariale;
b) în al doilea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 10% din valoarea diferenţelor salariale;
c) în al treilea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 25% din valoarea diferenţelor salariale;
d) în al patrulea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 25% din valoarea diferenţelor salariale;
e) în al cincilea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 35% din valoarea diferenţelor salariale.”
Foto: © La Fabrika Pixel S.l. | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.