Sunt anunțate controale în toate unitățile de învățământ din județul Buzău, în cursul anului 2022, potrivit unei adrese primite de Inspectoratul Școlar Județean Buzău. Este vorba despre adresa nr. 487/2022 ce a fost trimisă de Serviciul Audit Public Intern din cadrul Ministerului Educației. Se vor face verificări în privința modalității în care s-a făcut plata unor diferențe salariale. Controlul mai vizează stabilirea plăților nelegale efectuate de unitățile școlare și luarea unor măsuri pentru recuperarea unor sume acordate necuvenit, conform sursei menționate anterior.
„Având în vedere adresa nr. 487/2022 transmisă de Serviciul Audit Public Intern din cadrul Ministerului Educației, vă aducem la cunoștință că în cursul anului 2022, la nivelul județului Buzău, se va desfășura o misiune de audit ce va avea ca tematică:
–Verificarea modului de calcul în care au fost calculate drepturile salariale reprezentând daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale pentru plata eșalonată a sumelor prevăzute în titlurile executorii prin care s-au acordat drepturi salariale personalului din învățământul preuniversitar, stabilirea plăților nelegale efectuate de unitățile școlare și luarea tuturor măsurilor ce se impun pentru recuperarea sumelor acordate necuvenit.
-Verificarea corectitudinii sumelor solicitate pentru plata diferențelor salariale potrivit Legii nr. 85/2016, precum și altor hotărâri judecătorești.”
Până la data de 7 decembrie, școlile din Buzău trebuie să transmită Inspectoratului Școlar următoarele, potrivit documentului consultat:
- „situația drepturilor de natură salarială ale personalului didactic căruia, până la data intrării în vigoare a Legii nr. 85/2016, nu i s-au acordat diferențele salariale, pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011;
- situația hotărârilor judecătorești având ca obiect acordarea de daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale, în perioada 01.01.2019 – 31.12.2021;
- situația altor hotărâri judecătorești (în afara sporurilor și tranșelor de vechime), în perioada 01.01.2019 – 31.12.2021.”
Informarea Inspectoratului Școlar Județean Buzău poate fi consultată mai jos:
Luna trecută, Ligia Deca a spus că a avut discuții cu organizațiile sindicale în privința majorării salariilor profesorilor, dar că procentul încă nu este stabilit: „Din discuțiile pe care le-am avut deja cu organizațiile sindicale, da, este în discuție o astfel de creștere, așa cum a existat în fiecare an”. – detalii aici
Informații de context
Legea 85 din 2016 este cea care stabilește modalitatea în care se face plata diferenţelor salariale cuvenite personalului didactic din învăţământul de stat pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011.
La articolul 2 al legii de mai sus apare că personalului didactic din învăţământul de stat căruia, până la data intrării în vigoare a prezentei legi, nu i s-au acordat diferenţele salariale, indiferent din ce motiv şi pe baza căror decizii, pentru perioada octombrie 2008 – 13 mai 2011, i se plătesc aceste drepturi eşalonat, pe o perioadă de 5 ani, de la data intrării în vigoare a prezentei legi, astfel:
„a) în primul an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 5% din valoarea diferenţelor salariale;
b) în al doilea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 10% din valoarea diferenţelor salariale;
c) în al treilea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 25% din valoarea diferenţelor salariale;
d) în al patrulea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 25% din valoarea diferenţelor salariale;
e) în al cincilea an de la data intrării în vigoare a prezentei legi se plăteşte 35% din valoarea diferenţelor salariale.”
Foto: © Andrey Popov | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil / Campania Back to school oferă posibilitatea oricărei școli, profesor sau elev să descarce imagini de calitate cu 50% discount.