Consiliile de Administrație ale școlilor iau decizia în cazul verificării corectitudinii datelor privind vaccinarea angajaților – ministrul Cîmpeanu

5.176 de vizualizări
Concursul de directori la București
Foto: Pexels.com
Verificarea corectitudinii datelor privind vaccinarea personalului din școli ține de “o decizie care se ia la nivelul Consiliului de Administrație al fiecărui angajator/școală”, a spus vineri, pe grupul de comunicare al Ministerului Educației, ministrul Sorin Cîmpeanu, întrebat fiind cine verifică dacă datele privind vaccinarea sunt reale.

El a spus că acest lucru poate fi făcut doar la nivelul angajatorului, deoarece acesta este singurul cu acces legal la date cu caracter personal.

De notat că ministrul a oferit astfel de informații în condițiile în care vineri la ora 16 încă nu fusese publicat în Monitorul Oficial ordinul de ministru care să permită consiliilor de administrație ale școlilor să stabilească scenariul pentru luni.

Ministrul Sorin Cîmpeanu, despre verificarea datelor privind vaccinarea personalului școlar:

  • “Este o decizie care se ia la nivelul Consiliului de Administrație al fiecărui angajator/școală. Angajatorul este singurul care are acces legal la date cu caracter personal și, în același timp, trebuie să respecte reglementările GDPR. Raportările pentru cei din “afara” angajatorului sunt făcute doar numeric.”

3 comments
  1. Lucrez intr-o scoala din Olt. Acolo in statistica vaccinatilor sunt cuprinsi la total profesori doar cei cu norma intreaga in scoala. Problema este ca mai sunt destui care lucreaza la plata cu ora, aproximativ 20%, iar ei nu sunt cuprinsi in raportare, procentele cu vaccinatii ar fi fost diferite! Asa ceva inseamna statistica manarita, iar directorul noi, numit politic de PNL ar trebui sa raspunda!

  2. Unde există în vreo lege obligativitatea vreunui angajat într-o școală din România să prezinte un certificat verde sau o adeverință de vaccinare Consiliului de administrație al școlii?!

    Ce drept legal are CA să ceară (dincolo de buna înțelegere și declarația verbală a celor în cauză, DACĂ doresc să facă asta) informații despre starea medicală a unui angajat?!

    1. Nu ti-l cere efectiv in mana. Te intreaba daca ai si verifica raspunsul in platforma, angajatorul avand drepturi GDPR.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

You May Also Like
Deschiderea școlilor

EXCLUSIV Lista amenințărilor la securitatea națională, extinsă semnificativ / Au fost incluse criminalitatea organizată, acțiunile care vizează sistemul de educație – proiect de lege

Lista amenințărilor la siguranța națională a fost extinsă semnificativ în ”proiectul de lege privind activitățile de informații și contrainformații”, aflat în dezbaterea coaliției de guvernare și consultat de G4Media.ro. Proiectul…
Vezi articolul

MAE: Ministrul Aurescu a dispus rezilierea contractului de închiriere încheiat pentru directoarea ICR Londra / Catinca Maria Nistor a refuzat apartamentul gratuit și statul îi plătește o chirie de 6.500 de lire pe lună

Ministerul de Externe anunță, printr-un comunicat, că ministrul Bogdan Aurescu a dispus rezilierea în perioada imediat următoare a contractului de închiriere încheiat de Institutul Cultural Londra pentru directoarea Catinca Maria Nistor,…
Vezi articolul