Ministrul Educației, Ligia Deca, a susținut o conferință de presă vineri, 2 iunie, la ora 12, în privința aspectelor referitoare la aplicarea Ordonanței de urgentă a Guvernului nr. 53 din 1 iunie 2023, potrivit unei anunț al instituției. Conferința a avut loc în contextul în care ieri a fost o ședință extraordinară a executivului în care a aprobat prin Ordonanță de Urgență majorarea salarială pe care profesorii au respins-o. Edupedu.ro a transmis LIVE TEXT principalele declarații.
„Conferința a avut ca temă clarificarea aspectelor referitoare la aplicarea Ordonanței de urgentă a Guvernului nr. 53 din 1 Iunie 2023”, se arăta în anunțul oficial.
Principalele declarații:
Ultimele săptămâni – un semnal de alarmă pe care l-am înțeles, apreciem solidaritatea profesorilor
Știm că profesorii au nevoie de saalrii decente și mai mult respect din partea guvernului și a întregii societăți
Întreaga societate își dorește ca dsistemul educațional să se așeze pe cu totul alte baze
La propunerea reprezentanților sindicatelor, prin OUG 53 garantăm o creștere de 1000 de lei brut pe lună pentru profesori, 400 de lei brut pentru personalul nedicdactic. Toate salariile cresc, niciun salariu nu scade.
Tot în cursul zilei de ieri au apărut și alte informații care nu sunt adevărate oprim astfel de informație a fost legată de avizul Consiliului legislativ dacă veți consulta acest aviz veți vedea că avizul a fost unul favorabil cuprinsul de asemenea în cuprinsul avizului nu există nicăieri menționată sintagma neconstituțional.
Poate informație o altă informație falsă care s-a propagat în spațiul public este aceea că salariile vor scădea confuzia este generată de faptul că în anexa Ordonanței așa cum era și până acum sunt prezentate valorile salariilor de bază corespunzătoare gradații zero adică a persoanelor care au mai puțin de trei ani vechime în muncă. Aceasta este o convenție contabile pe care specialiștii o cunosc și ca să evităm propagarea unor informații false în spațiul public vom transmite inspectoratelor informații despre salariile de bază corespunzătoare tuturor gradaților de la gradație zero la gradație cinci în citirea acestei anexe. Atragem atenția că vechimea în învățământ e diferită de vechimea în învățământ.
Toate salariile de bază cresc și asta se va resimți în venitul net al întregului personal din învățământ mai mult decât atât sporurile în marea lor majoritate creșterile procentuale se aplică pe această bază mărită. Și ca să facem o mică trecere în revistă acestor sporuri vorbim de gradație de merit care este acordată aproximativ 16 la sută pentru aproximativ 16 la sută din posturile pentru învățământ sporurile pentru învățământul special pentru 15 la sută sporul pentru dirigenție de 10 la sută aplicat și practic 70 la sută dintre cadrele didactice beneficiază de acesta. Sporul pentru învățământul simultan Care este variabil
Vizavi de angajamentul guvernului față de viitorul salarizării în educație: Grila privind acest angajament a fost discutată cu reprezentanții sindicatelor în decembrie-ianuarie la Ministerul Educației. Au rezultat grile ce vor fi bază pentru noua lege a salarizării, Am trimis aceste grile la Ministerul Muncii. Grila începe de la salariul mediu brut pe economie
A avut loc deja o primă întâlnire cu federațiile sindicale, acele grile sunt în continuare baza de discuție. Angajamentul este că baza de plecare e salariul mediu brut.
A mai existat o discuție cu sindicatele vizavi de etapizarea creșterii. Creșterea cu 60% a salariilor din învățământ. Aceasta e asumată de guvern să se întâmple în trei tranșe – prima de la începutul anului următor, de 40%.
Vom face simulări. Cum arată, pentru diverse categorii, salariile, dacă aplicăm creșterile procentuale.
Profesor cu studii superioare, vechime peste 25 de ani- gradație 5. Salariul de bază brut după ordonanță – 8117 lei. La acest brut se adaugă sporul de solicitare neuropsihică, dirigenția, gradația de merit, eventual învățământul special.
Un profesor cu studii superioare debutant: gradația e 0. Salariu de bază brut după ordonanță e fix cu 1000 de lei mai mult, 5098, poate ajunge cu sporuri la 3430 lei net.
Aceste creșteri exclud plata cu ora
E ne voie de mai multă echitate modul în care a fost gândită această majorare salarială debutanții primesc cea mai mare creștere salarială se apropie de 25 la sută ca procent celelalte creștere sunt între 18:25 la sută dacă adunăm și partea de sporuri și majorări trecem și de acest procent. De asemenea, angajamentul conform căruia pe noua grila salarizării educația va avea un cu totul alt loc unul prioritar în ceea ce înseamnă ierarhia salarizării în sistemul salarizării rest rămâne unul extrem de fermă ultima perioadă.
Această creștere salarială reprezintă un avans, un prim pas făcut în ideea noii grile de salarizare
Toate investițiile pe care le realizăm vor ajuta și în ceea ce privește mediul de lucru al cadrelor didactice
Prevederi în noile legi – bonificații pentru profesorii care merg în rural, decontarea navetei, asigurarea tuturor echipamentelor digitale necesare în școală
Până acum am reușit să ținem sub control calendarul examenelor naționale. Nu a fost modificat calendarul probelor. Am prelungit perioada pentru încheierea mediilor până pe 9 iunie, înscrierea la Bacalaureat până pe 9 iunie.
Evaluarea Națională începe pe 19 iunie
E foarte important, pentru a rămâne în acest calendar, să ne putem întoarce în sălile de clasă săptămâna viitoare. Dacă nu se va întâmpla, va trebui să ne gândim la prelungiri, reprogramări ale examenelor naționale.
Avem 183 de mii de elevi in clasa a 8-a și peste 140.000 de elevii in clasa a 12-a. Pentru aceste sute de mii de elevi avem nevoie să ne reîntoarcem la școală
Considerăm că putem avea dialoguri pe alte chestiuni referitoare la respectul pentru cadrele didactice.
Rugăm cadrele didactice să ne ajute să putem finaliza acerst an în bune condiții
Susținerea în care Ministerul o oferă cadrelor didactice: E absolut normal ca ME să fie de partea cadrelor didactice, însă în același timp să fie garant al dreptului la educație. Știm cu toții că profesorii au nevoie de alt nivel de susținere. Dar considerăm că avem suficiente garanții și suficientă încredere pentru a nu pune în dificultate elevii care dau examenele
Am demonstrat angajamentul pentru creșterea salarială inclusiv prin semnarea alături de federațiile sindicale a grilelor
În ceea ce privește eșalonarea – decisă împreună cu federațiile sindicale
Sindicatele au spus că înțeleg că efortul financiar e important, au solicitat un termen rezonabil. Acolo a fost avansat prima dată termenul de 3 ani. Eșalonările se vor rediscuta în contextul noii legi a salarizării.
Vizavi de etapele de creștere: în contextul economic actual, a fost asumat acel principiu în nota de fundamentare (a OUG).
S-a reafirmat că educația e prioritate – primul sector pentru care se încearcă identifciarea de soluții
Nu poate o OUG să includă o prevedere a unei viitoare legi a salarizării. Juridic, e extrem de complicat
Orice includere în legislația ar însemna că se aplică separat de tot ceea ce înseamnă legea salarizării pentru celelalte sectoare
Nota de fundamentare – semnată ca și ordonanța – statuează principiile pe care le vom avea pentru legea salarizării
Angajamentul guvernamental este ca măririle să se acorde în cele trei tranșe. Angajamentul politic, guvernamental există
Vom transmite informațiile privind grilele/gradațiile în teritoriu. Însă toate salariile cresc
În momentul elaborării bugetului, era bazat pe legea salarizării din acel moment. În acest moment, măririle salariale pe care OUG 53 sunt acoperite din bugetul ME, urmează să solicităm sumele necesare la rectificare
Avem în jur de 13.000 în primul an de activitate. Cu cei fără examen de definitivat – spre 17.000
Sorin Ion: Nu discutăm în acest moment de profesori lipsă de la catedră. Dar în fiecare an la concursurile de ocupare a posturilor selectăm aproximativ 20% din necesarul de personal
Ligia Deca: La discuțiile pe care le-am avut cu sindicatele, au venit cu această propunere. A fost elaborată rapid OUG. Pentru ca aceste creșteri să poată fi date și în iunie a.c. – OUG a fost adoptată
Dpdv al discuțiilor cu sindicatele, s-au dus pe două paliere – cu Ministerul Muncii și pe Ministerul Educației. Putem avansa pe ceea ce ei doresc suplimentar pentru ca revendicările să primească răspuns în totalitate
Ne dorim foarte mult să revenim la clasă, respectând dreptul la proteste. Sunt convinsă că și cadrele didactice se gândesc ce se va întâmpla cu copiii de a 8-a și a 12-a.
Numărul de școli care a încheiat situația pentru clasa a 12-a urmează să fie centralizat. Depinde foarte mult de momentul în care reușim să revenim în clase. Depind atât examenele, cât și prelungirea cursurilor.
E esențial să rămânem în calendarul de examene naționale. Pentru clasele celelalte, e important să nu intrăm prea mult în vară
Luăm în calcul refacerea calendarului de examen. Nu există variantă să anulăm perioada de examene. E vorba doar de nevoia să împingem această perioadă în calendar. Nu există posibilitatea să avem EN fără ca profesorii să se întoarcă la școală
Prelungirea anului școlar – consecință firească. Dacă din motive excepționale, cum este cel de față, lucrurile nu se pot întâmpla, calendarul poate fi modificat. Eu cred că niciun cadrul didactic nu-și dorește ca generația de a 8-a și a 12-a să nu dea examenele.
Calendarul de admitere în învățământul superior din alte state e deja stabilit. Multe universități au autonomie în acest sens. Singura soluție realistă, pentru a nu pierde posibilitatea de înscriere în alte sisteme, e păstrarea actualului calendar.
În conformitate cu Legea învățământului preuniversitar, aprobată de parlament, un absolvent de facultate trebuie să urmeze un masterat, în care va primi bursă.. (Pentru a-l convinge să vină către educație) I-aș spune că va avea mai mult sprijin prin mentorat, formare continuă, expunere la tot felul de școli. Modul în care reașezăm cariera didactică va face ca această profesie să redevină atractivă – coroborat cu noua salarizare.
Majorarea salarială e aplicată pe grilele existente, dar reprezintă un avans pe creșterea din noua lege a salarizării. La 1 ianuarie, personalul didactic ajunsese pe maximum de grilă. Personalul nedidactic ajunsese și el pe maximum de grilă. Rolul unui ministru în situație e de criză este să sprijine persoanele din sistem, evaluarea ministrului – ulterior
Simion Hăncescu, lider sindical FSLI: Oamenii au semnat pentru grevă generală, oamenii nu cedează
Profesorii au cerut aplicarea de luna aceasta a grilei de salarizare aprobată cu Ministerul Educației. „Sub această limită nu avem ce discuta” – anunță liderul sindical Marius Nistor, la intrarea la discuții cu premierul care tocmai a adoptat OUG-ul cu majorări salariale respinse de profesori
Consiliul Legislativ desființează proiectul de Ordonanță de Urgență prin care Guvernul îi forțează pe profesori să accepte majorări salariale cu 585 de lei, constantând că OUG-ul Guvernului Ciucă este neconstituțional.
34 comments
Intrebati o pe doamna asta, de ce sporul neuropsihic de ani de zile este platit ilegal prin EDUSAL si este blocat pe salariul din 2016 …Neuropsihicul conform legii trebuie platit 10% din salariul de baza actual din grila…
Nu stie ea, habar nu are, este pusa de fatada
altii sunt in spate care hotarasc
DEMISIA intregii coalitii , tuturor GUVERNANTILOR ,inclusiv a lui IOHANNIS ,
DATI-VA DEMISIA d-na mare slugarnica ministra a educatiei lui Peste . Nu sunteti altceva decat o manipulatoare si o executanta , atat ! Mintiti fara nerusinare . Mimica si privirea v-au tradat marsavia .
Nu va lasati luptati pana in panzele albe .
Pe langa aceste creșteri care trebuiau să se întâmple încă de la întârziata aplicare a ordonantei 153,erau necesare și acele promise vauchere de cate 4 mii de lei pentru dezvoltarrea în carieră,despre care se vorbise cu câteva zile înainte..Dacă se mai dădeau și acelea,care oricum veneau din fonduri europene,elevii nu se mai gândeau ieri,de ziua lor,la această îndreptățită greva a profesorilor…
O văd pe d-na Deca în conferința de presă privind ORIUNDE altundeva decât în față, către (jurnaliștii prezenți) profesorii de dincolo de ecran, cărora le cere să se întoarcă la catedră și pe care îi minte chinuit că de data asta chiar se vor ține de curând, și că totul va fi bine.
Limbajul nonverbal ne arată că nici ea nu crede ce spune, dar noi ar trebui să luăm de bun tot ce spune acolo.
Pas.
Documentele din dosarele de gradatie se fac adesea in photoshop si se avizeaza de catre directori. E foarte greu (dar nu imposibil) sa iei pe merit aceasta gradatie, dar in general se umbla cu falsuri. Colegii mei cu pile politice rup xeroxul si photoshopul cand isi fac dosarele. De adeverinte xeroxate cu o alta semnatura asezata peste cea originala, ati auzit? De aplicarea semnaturilor in format PNG, ati auzit? Dar de certificatele masluite ale unor cursuri, ati auzit? De adeverintele pentru ISBN-uri inventate si stampilate apoi de directori, știți? Dacă s-ar face un control adevarat al acestor dosare, s-ar lasa cu mari surprize, dar nu si pentru profesorii cinstiti. S-ar vedea imediat cozile politice ale inspectorilor scolari care vand posturile titularizabile ca la licitatie si catedrele pentru suplinitori ca la bâlci. Nu mai pun la socoteala ca inspectorii astia nici nu calca prin scoli ca sa-și facă orele. Tot ei, laolaltă, coruptii dosarelor de gradatie si inspectorii corupti, nu doar ca nu fac acum grevă dar mai si baga strâmbe printre colegi.
Manipulare si dezinformare! Ce sporuri au debutantii? Cum pot sa spuna ca exista spor de solicitare psihica de 776 lei pentru ”toti profesorii”? Este aproximativ 400 lei brut pentru debutanti sau cei cu definitivat. De ce aduc in discutie gradatiile de merit? Le primesc doar cativa profesori, dupa 5 ani de la definitivat, pe concurs de dosare (nu pe competenta, asta e alta discutie). De ce includ in salariul net banii pentru tichetele de masa? Cand Ikea le-a introdus in pachetul salarial, s-a revoltat toata presa si i-a acuzat de manipulare.
In plus, citind Ordonanta, am vazut ca noi am intrat in greva ca sa majoreze si salariile profesorilor universitari, si ale inspectorilor scolari. Asa scrie, negru pe alb!
Dar personalul nedidactic și didactic auxiliar pentru care NU se aplica nici un spor ce creștere vedeți voi?
Noi nu suntem stresați noi nu muncim in conditii de stres unii chiar de 30 de ani în învățământ.
După 33 de ani de munca cu studii superioare am salariu cât a unui debutant.
Rușine!!!!!
Nu mai dezinformați! Nu toți au gradație de merit, dirigintie și spor de învățământ special.
Fără aceste sporuri, un profesor cu grad 2, vechime 15 -20 de ani rămâne cu un net sub 4000!!
Demisia guvernului!!!
Grevă!!!
O întrebare am , daca voi profesorii care tot continuați cu atitudinea asta josnică și să vă victimizați in continuare unde se va ajunge?
Voi nu înțelegeti că guvernul încearcă să sa găsească soluții sa se termine greva asta să ne reîntoarcem la școală dar din cate îmi dau seama pe voi nu cam va interesează de elevi care dau bacul luna asta și evaluarea națională , pe voi va interesează de salarii dar parca nu era de așteptat , va rog in numele Domnului sa încetați cu greva asta !Vă spun că acum chiar nu era momentul pentru greva ,dar na victimizați va in continuare .
D-ră, e firesc să te intereseze rezolvarea problemei dumitale, la fel cum e firesc ca pe noi să ne intereseze rezolvarea problemelor noastre.
Drept care roagă guvernul să facă ce este necesar pentru ca greva să poată fi suspendată.
trolli!
Dacă tăceai,filozof ramineai de partea cui sînteți ?
Cum poate minți această femeie în halul ăsta?! Nu e niciun jurnalist acolo s-o tragă de mânecă?
Profesor cu studii superioare, vechime peste 25 de ani- gradație 5. Salariul de bază brut după ordonanță – 8117 lei. La acest brut se adaugă sporul de solicitare neuropsihică, dirigenția, gradația de merit, eventual învățământul special.
NU TOȚI PROFESORII SUNT DIRIGINȚI, NU TOȚI PROFESORII AU GRADAȚIE DE MERIT, FOARTE PUȚINI SUNT ÎN ÎNVĂȚĂMÂNTUL SPECIAL. NU TOȚI PROFESORII (MAI ALES ÎN ORAȘE) AU ORE SUPLIMENTARE DE PREDARE.
Deci 8200 BRUT e cam maximul pe care-l atinge ÎN CARIERĂ un profesor la oraș, fără ore suplimentare, fără dirigenție, etc. Deci vreo 5000 – 5300 NET. Repet – MAXIMUL. Iar după ce a adunat 25 de ani de experiență, AȘA rămâne până în prag de pensie. Adică încă vreo 15-20 de ani.
Și asta pentru cel mai înalt nivel de salarizare ca profesor. Pentru debutant, CEL MULT 3000 de lei – repet, fără plata cu ora, fără gradație (gradații la debutant?! Are cea mai mică idee câtă hârțogărie, vreme de 5 ani, trebuie să strângi pentru a încerca să obții gradația aia? Doar oamenii cu ochi albaștri se mai apucă de dosariadă). Care e marea diferență de la 2600 actual la 3000? Care 3000 vor rămâne în eternitate, că noua grilă și mărirea (chiar și în tranșe anuale) sunt pielea ursului din pădure, alt guvern, altă distracție!
Cum rămâne cu personalul auxiliar? Cu nedidacticul? Nu suntem toți doar profesori în sistem, avem alături mii de oameni care se ocupă de partea administrativă și toate celelalte lucruri care nu sunt în sarcina profesorului.
Despre ei a aflat madam Deca? Sau e nevoie să îi trimitem iar o listă cu personalul din școli, poate află că nu există personalul auxiliar nedidactic pe care-l numeau într-un proiect de ordonanță anunțat zilele trecute?
Manipulare grosolana a acestei individe, minte cu nerușinare, nu toti profesorii au gradatii ( se dau celor din liceele bune, celor care au influenta in inspectorate), dirigentie, nu toti sunt in sate izolate, lucreaza cu cei cu deficiente( cei care avem elevi cu CES nu primim nimic) etc. Profesorii cu grad I si vechime peste 25 de ani nu primesc bani pentru orele efectuate peste norma de 16 ore. Au scos transele de vechime peste 25 de ani pentru a nu da bani in plus. Mereu da sume brute, se stie ca primim doar 53 %. Greva trebuie sa continue, am primit doar firimituri. Daca se accepta o sa iesim din sindicate.
O mârșavă slugarnică , nu ai ce sa ii ceri. Ieri a ieșit dulapul pentru portia de înjurături, azi a venit și ea, probabil are un fetish sa și urmeze stăpânul in prostie.
Cineva minte.
Doamna Deca !!!! Numai dați sfaturi că le știm noi ce sa facem, dar este problemă dumneavoastră prin inspectorate și directori ne forțați să facem doar cum doriți. Sa nu mai avem voie sa exmatriculăm!!!
Fiți alături de colegii dumneavoastră că el Rafila care imediat ajuta sistemul!!! Ați știu de revendicări și ați mizat pe bunul semn al profesorului care nu este fara bun simț!!! Este o nepăsare totală din partea președintelui iresponsabil care v-a numit. Știti, cred că nici la cele mai elementare întrebări din pedagogie sau didactică nu știți să răspundeți că de aia, nu mai ieșim din nebuloasa reformelor !!!! Faceți Trimestre și examene serioase!!! Lăsați profesorii să educe elevii cum trebuie, fara unele derapaje. Facem proiecte internaționale și profesorii lasă clasele fara el. Avem atâtea simulări inutile și fara cap. elevii stau acasă majoritatea!!! Că sa nu mai zic de tot felul de cursuri sau alte proiecte după care este etichetat că avem un profesor Bun. Este cea mai gravă problemă!!! Copiii trebuie sa fie doar cu elevii, da sa fie in clasă, că sa exerseze!!!! Sunt posturi blocate de titularizare doamna ministru!!!! Inspectorii stau degeaba !!! Nu ai la ce posturi sa candidezi!!!! Educație o prioritate, o mare vrăjeală a tuturor guvernanților!!!! M-am saturat de manuale care le fac marile grupuri de interese!!! acestea nu se vad????
Este un post blocat chiar în Sibiu, pentru un profesor de fizică, la Colegiul Brukenthal.
Nu de ieri, de alaltăieri, de anul trecut… din 1997. De 26 de ani.
Pentru cine, știm toți. Există egalitate în fața legii, dar unii sunt mai egali ca alții.
Salariul de încadrare mi-al crescut de la 6368 lei la 6517 plus 1000? Ce ii cu bătaia asta de joc!
Nu au toți gradație de merit! Nu putem fi toți organizatori de concursuri, nu putem toți să implementăm proiecte!
Ar însemna ca elevii să participe la fel și fel de probe năstrușnice!
Desființați gradația! 25%!!!
La propunerea reprezentanților sindicatelor, prin OUG 53 garantăm o creștere de 1000 de lei brut pe lună pentru profesori, 400 de lei brut pentru personalul nedicdactic. Toate salariile cresc, niciun salariu nu scade
Oamenii vor 25% dintr-o tranşă, cu care reprezentaţi sindicali aţi vorbit de dat, ca de obicei, câte 3-4 lei în rate până în anul 15000? Iar când ajung acolo cu banii, iar rămân în urmă că ghici ce: alt salariu mediu net, altă inflaţie… Bătaie de joc, greva continuă, la securişti, mediu şi restul so putut, la personalul didactic nu se poate. Ligia, fugi acasă că eşti depăşită!
DEMISIA sluga lui Iohannis!
Vrem sa mai vedem poza de la investire, este graitoare!
Ce poate sa ne mai spuna de OUG?Este Neconstitutionala-ILLEGALA,poate ne anunta ca isi da DEMISIA TOATA COALITIA,inclusiv IOHANNIS pentru ca nu mai au de ce sa ramana au facut destul rau acestei tari care inca se numeste ROMANIA!
La transmiterea conferintelor de presa este bine sa se auda si intrebarile ziaristilor!
Eu am înțeles că au oferit firimituri sub formă de vouchere, apoi, din explicația domnului Hadăr, văzând refuzul de a primi vouchere, au introdus firimiturile în salariu. De data aceasta, însă, firimiturile se împart cu statul. Profesorii sunt deja asigurați medical, așa că o contribuție medicală mai mare tot statului îi servește. Impozitul pe venitul suplimentar tot către stat ajunge. Deci, profesorii nu s-au retras din grevă la primirea firimiturilor, ar fi de râs să se retragă la primirea a jumătate din ele.
O întrebare am , daca voi profesorii care tot continuați cu atitudinea asta josnică și să vă victimizați in continuare unde se va ajunge?
Voi nu înțelegeti că guvernul încearcă să sa găsească soluții sa se termine greva asta să ne reîntoarcem la școală dar din cate îmi dau seama pe voi nu cam va interesează de elevi care dau bacul luna asta și evaluarea națională , pe voi va interesează de salarii dar parca nu era de așteptat , va rog in numele Domnului sa încetați cu greva asta !Vă spun că acum chiar nu era momentul pentru greva ,dar na victimizați va in continuare
Te asteptam sa te angajezi in invatamant si dupa sa ne dai lectii!
Ar trebui acest ministru sa isi dea demisia de onoare. Nu a rezolvat sbsolut nimic. Dar la noi democratia este canci!
Ar fi trebuit să își dea demisia de onoare când educația a primit 2,1% din PIB.
Voi nu rezolvați nimic , ministrul încearcă sa găsească soluții dar voi aveți o atitudine josnică și nu va interesează, dar oricum dați incontinu vina pe ministrul, parca nu voi nu acceptați nicio propunere de la ministru că sa se termine o data greva asta!Până unde o să continuați ? Ce vreți să demonstrati ?
Vom merge până la capăt. Vom demonstra tuturor că Educația nu a fost/ nu este/ nu va fi niciodată o prioritate pentru guvernanți . Vom continua până când toți vor înțelege că ” țara te vrea prost” ! În Finlanda greva a durat 6 luni, știați?
Poate se vor decala examenele, poate beizadelele vor avea ceva dificultăți cu admiterea la studii în străinătate, poate! Mă doare de copii, dar mă doare și de al meu.
Doamne, au intrat pilele de partid pe fir! Andreiuță, din ce cabinet ministerial, parlamentar sau pe unde freci menta, gândește-te că nu mai dă nimeni nici măcar doi bani pe ,,ministrul” tău, care până una alta e femeie. Așa că du-te tu și spune-i ministrului tău ,,Ligia, fii bărbată!” și lasă-ne cu jelania asta a ta. Ție ți se rupe că ministrul face propuneri că așa vrea și nu negociază nimic cu guvernul. Știi până unde o să continuăm? Până când chiar o să negocieze! Așa, că ei propun vouchere și profesorii nu le acceptă și după tot ei insistă și la final se vaită că ,,v-am dat vouchere, ce mai vreți”, nu rezolvă nimic. Să mai lucreze la partea asta, de diplomație, de arta negocierii. Poate le transmiți tu, Andreea, care-i privești cu atâta respect, încredere și naivitate. Sau prostie?
Hai, plimbă ursul cu jelaniile tale, cu lăcrămațiile astea de doi lei!