La nivel național, aproape 8.000 de cadre didactice cu vârsta cuprinsă între 65 și 88 de ani predau în școlile din România, potrivit unor date ale Ministerului Educației pentru anul 2021, consultate de Edupedu.ro, adică 3.96% din totalul profesorilor. Primele 3 județe cu cel mai mare procent de profesori cu vârsta între 65 și 88 de ani, care predau în sistemul de învățământ românesc sunt: Ialomița, Tulcea și Giurgiu.
Majoritatea cadrelor didactice sunt în zona de vârstă 65-68. Cu toate acestea, există și persoane care figurau în activitate în 2021 și aveau peste 80 de ani. Spre exemplu, în Bihor era în baza de date un cadru didactic cu vârsta de 88 de ani (grad didactic I). La nivel național, în 2021 erau 4 profesori de 85 de ani: un debutant în județul Harghita, 2 în Giurgiu (grad didactic I) și unul în București (grad didactic I).
Primul loc este ocupat de județul Ialomița, județ care a înregistrat un procent de 8.37% de profesori cu vârsta cuprinsă între 65 și 88 de ani. Astfel, dintr-un număr total de 2.316 de cadre didactice, 194 au vârsta fac parte din categoria de vârstă menționată anterior.
Pe locul al doilea se află județul Tulcea, cu un procent de 8.17% de cadre didactice cu vârsta între 65 și 88 de ani. Numărul total al profesorilor din județul Tulcea este de 1.932, iar din aceștia 158 au vârste între 65 și 88 de ani.
Top 10 județe cu cel mai mare procent de profesori cu vârste între 65 și 88 de ani
| Județ | Procent profesori 65-88 de ani | Număr profesori 65-88 de ani | Număr total profesori |
| 1. Ialomița | 8.37% | 194 | 2316 |
| 2. Tulcea | 8.17% | 158 | 1932 |
| 3. Giurgiu | 7.56% | 168 | 2222 |
| 4. Constanța | 6.49% | 449 | 6917 |
| 5. Prahova | 6.11% | 419 | 6855 |
| 6. Brăila | 5.64% | 177 | 3134 |
| 7. Bihor | 5.41% | 390 | 7196 |
| 8. Caraș-Severin | 5.16% | 155 | 3003 |
| 9. București | 5.14% | 836 | 16259 |
| 10. Mehedinți | 5.11% | 145 | 2836 |
Județul Giurgiu se află pe locul al III-lea. Dintr-un număr total de 2.222 de cadre didactice, 168 au vârsta cuprinsă între 65 și 88 de ani, ceea ce înseamnă un procent de peste 7%.
Județul Constanța are un procent de 6.49% de profesori cu vârsta peste 65 de ani și ocupă locul al patrulea. La nivelul județului sunt în total 6917 de cadre didactice, iar cele din categoria analizată sunt în număr de 449.
În București, procentul profesorilor cu vârsta peste 65 de ani este de 5.14%. Acest lucru înseamnă că dintr-un total de 16.259 de cadre didactice, 836 fac parte din categoria peste 65 de ani.
Procentul și numărul profesorilor din categoria de vârstă 65-88 de ani, la nivelul fiecărui județ
| Județ | Procent profesori 65-88 de ani | Număr profesori 65-88 de ani | Număr total profesori |
| Alba | 3.30% | 121 | 3663 |
| Arad | 2.63% | 118 | 4483 |
| Argeș | 2.77% | 168 | 6058 |
| Bacău | 3.37% | 206 | 6112 |
| Bihor | 5.41% | 390 | 7196 |
| Bistrița Năsăud | 3.04% | 105 | 3447 |
| Botoșani | 3.13% | 136 | 4332 |
| Brașov | 4.14% | 236 | 5696 |
| Brăila | 5.64% | 177 | 3134 |
| Buzău | 3.81% | 163 | 4273 |
| Caraș-Severin | 5.16% | 155 | 3003 |
| Călărași | 4.92% | 125 | 2537 |
| Cluj | 2.26% | 165 | 7292 |
| Constanța | 6.49% | 449 | 6917 |
| Covasna | 2.73% | 77 | 2815 |
| Dâmbovița | 4.56% | 213 | 4661 |
| Dolj | 2.44% | 150 | 6147 |
| Galați | 3.91% | 190 | 4858 |
| Giurgiu | 7.56% | 168 | 2222 |
| Gorj | 2.01% | 70 | 3466 |
| Harghita | 2.76% | 124 | 4483 |
| Hunedoara | 3.45% | 131 | 3793 |
| Ialomița | 8.37% | 194 | 2316 |
| Iași | 4.69% | 403 | 8588 |
| Ilfov | 3.93% | 108 | 2743 |
| Maramureș | 2.83% | 147 | 5191 |
| Mehedinți | 5.11% | 145 | 2836 |
| Mureș | 3.55% | 224 | 6293 |
| Neamț | 3.68% | 170 | 4614 |
| Olt | 2.60% | 104 | 3989 |
| Prahova | 6.11% | 419 | 6855 |
| Satu Mare | 2.85% | 109 | 3818 |
| Sălaj | 3.82% | 105 | 2743 |
| Sibiu | 3.64% | 170 | 4668 |
| Suceava | 1.82% | 135 | 7386 |
| Teleorman | 4.24% | 120 | 2825 |
| Timiș | 2.10% | 141 | 6689 |
| Tulcea | 8.17% | 158 | 1932 |
| Vaslui | 4.28% | 187 | 4364 |
| Vâlcea | 4.70% | 174 | 3698 |
| Vrancea | 3.45% | 111 | 3214 |
| București | 5.14% | 836 | 16259 |
Județele cu cel mai mic procent al cadrelor didactice din categoria 65-88 de ani sunt următoarele: Dolj (2.44%), Cluj (2.26%), Timiș (2.10%), Gorj (2.01%) și Suceava (1.82%).
În statistica Ministerului Educației, sunt în total 201.609 de cadre didactice la nivel național.
Informații de context
- Cadrele didactice care au împlinit vârsta de pensionare pot rămâne în activitate până la 68 de ani, depunând o cerere în acest sens. Etapele de mobilitate încep acum și profesorii pensionabili își pot exprima intenția de a rămâne la catedră și au prioritate față de celelalte cadre didactice.
Conform metodologiei privind mobilitatea personalului didactic în anul școlar 2022—2023, „personalul didactic de predare titular din învăţământul preuniversitar, cu gradul didactic I sau cu titlul ştiinţific de doctor, care până la data de 1 septembrie 2022 împlineşte vârsta de 65 de ani, efectuează stagiul minim de cotizare şi dovedeşte competenţă profesională deosebită, a obţinut calificativul „Foarte Bine” şi nu a fost sancţionat disciplinar în ultimii 5 (cinci) ani şcolari încheiaţi, poate fi menţinut în activitate ca titular, în funcţia didactică până la 3 (trei) ani peste vârsta de 65 de ani, la cerere, conform prezentei Metodologii”.
În metodologie se mai arată că în anul școlar 2022-2023 pot fi reîncadrate în funcţia de personal didactic, cu avizul consiliilor de administrație ale unităților de învățământ, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării:
- „cadrele didactice pensionate, bărbaţi, cu gradul didactic I sau cu titlul științific de doctor, care au avut calitatea de cadre didactice titulare în învățământul preuniversitar și care nu împlinesc 68 de ani până la data de 1 septembrie 2022;
- cadrele didactice pensionate, femei, care au avut calitatea de cadre didactice titulare în învățământul preuniversitar și care nu împlinesc 65 de ani până la data de 1 septembrie 2022.”
Dacă rămân locuri după parcurgerea tuturor etapelor de mobilitate, atunci cadrele didactice peste vârsta de 68 de ani (bărbați) și 65 de ani (femei) sunt plătite cu ora.
Art. 97 alineatul (1) din documentul precizat anterior prevede că „pe durata stării de alertă, până la eliminarea restricțiilor privind adunările publice de către autorităţile de resort, concursul privind angajarea prin plata cu ora a personalului didactic asociat și a personalului didactic pensionat constă în prezentarea unui curriculum vitae, care să conțină elemente relevante cu privire la activitatea profesională, conform art. 42 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 70/2020, cu modificările şi completările ulterioare.”
Foto: © Volodymyr Tverdokhlib | Dreamstime.com / Dreamstime.com sprijină educaţia din România şi, în contextul pandemiei Covid-19, oferă gratuit imagini stock prin care Edupedu.ro îşi poate ilustra articolele cât mai relevant posibil.
Citește și: Mai puțin de 1 din 10 profesori din România este tânăr. Top 10 județe cu cei mai mulți profesori sub 30 de ani
Raluca Pantazi
Redacția
Ștefan Lefter
Mihai Peticilă
16 comments
Nu ar strica să puneți linkul exact către bazele de date pe care le-ați folosit. La momentul actual, rezultatele expuse nu pot fi probate.
Bagajul de cunostinte al unui profesor mai in varsta este incomparabil mai mare fata de al unuia mai tanar!Nu mai vorbesc de experienta acumulata! Pt copii e un castig sa aiba un profesor mai in varsta!
Profesorii in varsta care se sunt in stare sa si faca datoria ar trebui pastrati la catedra!
Sunt de parare că un cadru didactic dedicat, care oferă copiilor un act educational de calitate va face fata cu greu îndatoririlor din fisa postului la acea vârstă.
Având în vedere ca oricum lucrăm cu un număr mai mare de copii decât cel admis de lege și sunt tot mai mulți copii cu cerințe educationale în grupe, iar legislația în vigoare nu sprijină cadrele didactice în acest sens, uzura psihică își va spune cuvântul.
Totul în jur e, în cele mai multe situații, formalism…
Semnează un cadru didactic devotat copiilor
La noi în școală pensionarii nu mai ies la pensie, orele ce mai rămîn sunt luate de titulari la plata cu ora și deci degeaba treci prin concurs și iei o notă bună că nu ai ce ore să mai iei !
,,În metodologie se mai arată că în anul școlar 2022-2023 pot fi reîncadrate în funcţia de personal didactic, cu avizul consiliilor de administrație ale unităților de învățământ, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării:
„cadrele didactice pensionate, bărbaţi, cu gradul didactic I sau cu titlul științific de doctor, care au avut calitatea de cadre didactice titulare în învățământul preuniversitar și care nu împlinesc 68 de ani până la data de 1 septembrie 2022;
cadrele didactice pensionate, femei, care au avut calitatea de cadre didactice titulare în învățământul preuniversitar și care nu împlinesc 65 de ani până la data de 1 septembrie 2022.”
CHIAR așa scrie metodologia? Ce-ar fi să o mai citiți! Pot, conform legii, a fi păstrate (anual) 3 ani , cadrele didactice, în anumite condiții! Iar femeile pănă la 65 de ani POT LUCRA în sistem, apoi pe aceleași condiții cu bărbații și până la 68!
Între 65 -68 de ani persoanele NU SUNT PENSIONARE
Buna ziua,
Exact asta scrie si in articol. Sunt doua situatii – cea a persoanelor pensionabile, in varsta de 65-68 de ani, si cea a penrionarilor, peste pragul de 68 de ani. Ambele situatii sunt cuprinse in informatiile de context. Multumim pentru mesaj!
Lumea asta nu e normala? Cum sa ții un profesor pana la 65-68 de ani la catedră, când speranța medie de viață în România e în jur de 70-72 de ani? Uzura psihica este foarte mare, cei de pe margine nu știu ce spun! Ca avem concedii… Asa și ce salarii avem pentru a putea sa ne bucuram de ele? La preturile din zilele noastre mergi o săptămână în concediu iar mai apoi te stressezi ca nu ai ce pune pe masa în celelalte 3 săptămâni din lună… Vârsta de pensionare în învățământ ar trebui să revină la 56-58 de ani!
Asa o fi in judete, dar in Bucuresti, toti batranii plictisiti si obositi, cu metode de predare vechi de decenii, ocupa posturi bune la licee de top. Intr un fel au dreptate. Acum sunt pe salariul maxim posibil, iar pensiile sunt mizerabile dupa peste 40 de ani la catedra. Totusi, elevii si profesorii tineri, ce vina au? Oricat te ai stradui, nu te mai tin nervii, in invatamant stresul e prea mare …iar cerintele actuale sunt altele. Plus ca, e un exemplu ff prost pt cei care vor sa mareasca varsta de pensionare. Un exemplu ca se poate sa stai la catedra si pana la 70 de ani.
Deci este un singur profesor de pest 88 ani…restul sunt in grupa 65-68. De unde Bomba asta cu cadre între 65-88? Da bine la tv sau ce?
Și atunci cu siguranță nu vom. avea învățământ de calitate, deoarece aceste cadre didactice sunt interesate doar de venitul personal,nu ce învață copiii noștri.Lasati și pe cei tineri să mănânce o pâine,chiar și neagră,nu alba și pufoasa ca a celor peste 65 de ani!
Scoateți toate catedrele libere la concurs și această problemă, treptat, se va rezolv a!
Nu neaparat. Posturile unde sunt persoane peste 68 de ani sunt posturi care nu au fost ocupate de nimeni. Problema asta e in judetele unde nu sunt centre universitare. Majoritatea studentilor raman in judetul unde au umblat la facultate si nu se intorc in localitatile de bastina. De aici aceasta problema.
Vorbești prostii!Sunt căutate posturile dar sunt dosite pentru pensionari care dau șpagă mare ,au de unde cu pensii de 4500 lei.
La scoala unde predau sunt scoase dar nu vine nimeni la salariile din invatamant.
Mihaela.Ai impresia că e așa mare bătaie pe posturile din învățământ ? Deocamdată încă nu e așa criza de profesori pentru că scade numărul de copii,și numărul de scoli,închizându-se mereu dintre ele.Celor care au 20-30 de ani vechime in învățământ le e foarte greu să-și mai găsească loc de muncă în alt domeniu.Dar numărul de noi intrări în sistem e extrem de mic.De ce oare,daca profesorii o duc așa de bine ???????
Scoateți tote catedrele libere la concurs și această problemă, treptat, se va rezolv a.